Actualmente buscamos un Planificador Asociado de Patrimonio para unirse a nuestro equipo de Indianápolis, ofreciendo mentoría práctica, formación estructurada y un camino claro para convertirse en un Representante Financiero plenamente operativo. Este puesto está diseñado para quienes buscan iniciar una carrera significativa en servicios financieros, contando con el apoyo en cada paso de líderes experimentados. Trabajarás junto a un equipo comprometido a ayudar a individuos, familias y propietarios de negocios a alcanzar la seguridad financiera mediante una planificación personalizada y un servicio centrado en la comunidad.

Este puesto forma parte de The Hill Region, una región de élite dentro de la firma nacional de servicios financieros Modern Woodmen of America. El equipo directivo que atiende a la región de Indianápolis aporta una mezcla diversa de experiencia, pasión y un enfoque comunitario a su trabajo. Con trayectorias que van desde asesoramiento financiero y liderazgo empresarial hasta asesoramiento y deportes, cada uno aporta una perspectiva única a la misión de la firma. Varios comenzaron sus carreras en servicios financieros y han crecido hasta puestos de alta dirección, mientras que otros pasaron de campos como la educación, la gestión deportiva o el asesoramiento, impulsados por un compromiso compartido de ayudar a otros a planificar un futuro más seguro.

En conjunto, aportan más de dos décadas de experiencia y están profundamente implicados tanto con sus clientes como con sus comunidades. Sus pasiones fuera de la oficina—ya sea jugar al golf, hacer voluntariado, pasar tiempo con la familia o incluso practicar deportes profesionales—reflejan un enfoque equilibrado y con propósito de la vida y el liderazgo.

Formarás parte de un equipo de apoyo en nuestra oficina de Greenwood, que sirve con orgullo al área metropolitana de Indianápolis. Ubicación: 99 W Jefferson St, Franklin IN 46131

Responsabilidades clave:

Ventajas y beneficios:
Este puesto ofrece una remuneración competitiva con un fuerte potencial de ingresos y una vía clara de ascenso. Los miembros del equipo se benefician de beneficios integrales, incluyendo planes de jubilación, programas fraternales que mejoran la calidad de la vida familiar y formación y desarrollo prácticos de líderes experimentados. Nuestra cultura se basa en el apoyo, la comunicación abierta y un compromiso compartido tanto con el crecimiento personal como profesional. También tendrás oportunidades regulares para participar en proyectos de voluntariado local e iniciativas comunitarias, porque creemos en devolver algo mientras construyes una carrera con propósito.