Hill Region - Modern Woodmen of America
Especialista en negocios con experiencia en atención médica
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Transición de su experiencia en atención médica a servicios financieros con la región de Hill - ¡Modern Woodmen of America!
Aproveche su experiencia en atención médica para una carrera gratificante:
- Construya relaciones directas con los clientes: Los profesionales de la atención médica, ya sea farmacéutica, ventas médicas o roles clínicos, se sienten atraídos por los servicios financieros porque les permiten trabajar directamente con los clientes, ofreciendo asesoramiento personalizado en lugar de trabajar a través de intermediarios.
- Tener un impacto significativo: Utilice su conocimiento y experiencia en atención médica para guiar a los clientes a través de etapas críticas de la vida. Ya sea ayudando a las personas a planificar los gastos médicos, la jubilación o la educación superior, sus conocimientos pueden ayudar a los clientes a asegurar su futuro financiero y mejorar sus vidas.
- Potencial de crecimiento ilimitado: A medida que los profesionales de la salud comprenden las complejidades de las decisiones importantes de la vida, saben que cada etapa de la vida trae nuevas necesidades de planificación financiera. Su ambición, dedicación y experiencia determinarán qué tan lejos puede llegar en esta carrera satisfactoria.
- Una carrera profesional gratificante: Haga la transición a una carrera en la que pueda construir relaciones a largo plazo, crear resultados significativos para sus clientes y tener un impacto duradero, todo mientras utiliza su experiencia en atención médica para navegar por el panorama financiero.
Acerca de Modern Woodmen of America:
Fundada en 1883 por Joseph Cullen Root, Modern Woodmen of America es la tercera sociedad de beneficios fraternales más grande del país en términos de activos. La organización tiene sus raíces en el concepto de fraternalismo, combinando negocios con retribución a la comunidad. Con más de 700,000 miembros, Modern Woodmen se dedica a brindar seguridad financiera, promover una vida familiar de calidad y tener un impacto positivo en las comunidades locales.
Conozca a nuestros líderes:
Lucas Hill - Regional Director
- Experiencia previa: Comenzó como asesor, se convirtió en socio gerente (MP), ahora director regional (RD); 12 años en la industria.
- Fuera del trabajo: Ávido golfista y le gusta viajar, ver los juegos de los Pacers y jugar fútbol.
- Acerca de: Creció en un suburbio de Chicago, asistió a la universidad al sur de Indy, valora profundamente la planificación financiera y la educación reales.
Beau Jackson- Socio Gerente
- Experiencia previa: Ex director de una academia de fútbol juvenil, ahora socio gerente en Greenwood.
- Tiempo en Seat: 4 años como Socio Director.
- Fuera del trabajo: Le gusta jugar al golf, viajar y ser voluntario en su comunidad local.
- Acerca de: Casado y con dos hijos, integra su pasión por los deportes y el servicio comunitario en su vida personal y profesional.
Kurtis Iseminger - Asesor financiero
- Experiencia previa: Asesor financiero senior en MWA.
- Tiempo en el asiento: 7 años en Wanatah, Indiana.
- Fuera del trabajo: Le encantan las actividades al aire libre con su esposa y pasar tiempo de calidad con amigos y familiares.
- Acerca de: Se enfoca en fomentar relaciones personales y financieras sólidas.
Amanda Meyer - Asesora Financiera
- Experiencia previa: Ex consejero, ahora asesor financiero en MWA.
- Tiempo en Seat: 1 año en el sector financiero.
- Fuera del trabajo: Juega fútbol profesional para Indy Eleven.
- Acerca de: Originaria de Cincinnati, ahora vive en Indianápolis, dedicada a combinar sus habilidades en consejería con asesoramiento financiero.
Beneficios:
- Rango de compensación competitivo
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional
- Programas y actividades fraternales para mejorar la calidad de la vida familiar
- Participación en proyectos de voluntariado local e impacto comunitario
- Cultura de comunicación abierta y de apoyo
- Logro de objetivos: Cumplir o superar los objetivos de desarrollo empresarial
Calificaciones:
- Orientado al equipo
- Entusiasta
- Actitud positiva
- Arrancador automático
- Centrado en la comunidad
- Entrenable
- Antecedentes atléticos (bonificación)
- Antecedentes militares (bonificación)
- Orientado a objetivos
- Voluntad de obtener una licencia de seguro estatal
- Título universitario (preferido, no requerido)
Responsabilidades del rol:
- Consulta con los miembros: Reúnase con los miembros del cliente para evaluar sus necesidades de seguro y recomendar la cobertura adecuada.
- Servicio al cliente: Brinde un servicio al cliente excepcional, atendiendo las consultas de los clientes y resolviendo problemas con prontitud.
- Redes: Construir y mantener una red de miembros del cliente a través de referencias, eventos de networking y participación comunitaria.
- Capacitación y desarrollo: Participe en capacitación continua y desarrollo profesional para mantenerse al día con los cambios de la industria y mejorar las habilidades de ventas.
Fecha límite: Solicite pronto ya que este puesto se agotará rápidamente.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $86,000.00 - $135,000.00 por año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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